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Konstruktion und Herstellung von Hydraulikzylindern und Hebezubehör

B2B-Digitales Marketing

Aufgabenbeschreibung
Stellenangebot - Portugal
  • Position: Verantwortlicher für digitales B2B-Marketing
  • Standort: Coimbra - HPS Portugal
  • Rua Alcorredores, 115 - Edifício Onix - Fração E
  • 3020-923 Torre de Vilela - PORTUGAL
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  • ÜBERBLICK ÜBER DAS UNTERNEHMEN
  • HPS International ist ein globaler Hersteller von Hydraulikzylindern mit Niederlassungen in 28 Ländern und sechs Produktionsstätten. Im Laufe der Jahre hat uns unsere enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der Kunststoff- und Aluminiumgießereiindustrie zu einem zuverlässigen und reaktionsschnellen Partner gemacht, der für seine hochwertigen Produkte und seine internationale Reichweite bekannt ist.
  • Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir einen Digital Marketing Officer, der bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen und zum Wachstum der Marke HPS über digitale Kanäle beizutragen.
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  • AUFGABE DER ROLLE
  • Umsetzung und Förderung der digitalen Marketingstrategie des Unternehmens im Einklang mit den Unternehmenszielen. Sie sind ein wichtiger Akteur bei der Online-Vermarktung unserer Produkte und Dienstleistungen und arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften und internen Teams zusammen.
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  • HAUPTAUFGABEN
  • - Verwaltung und Optimierung von Google Ads / SEA-Kampagnen sowohl auf lokaler als auch auf Gruppenebene.
  • - Sicherstellen, dass die Präsenz des Unternehmens auf den wichtigsten Branchenplattformen (z. B. Cadenas, TraceParts) effektiv und auf dem neuesten Stand ist.
  • - Beaufsichtigung der Pflege und Leistung der Websites der gesamten Gruppe, Sicherstellung der Markenkonsistenz und der inhaltlichen Abstimmung.
  • - Sie fungieren als Bezugspunkt für die Webstrategie der Gruppe und arbeiten mit internationalen Teams zusammen, um gemeinsame digitale Initiativen umzusetzen.
  • - Verwaltung und Ausbau unserer Präsenz in den sozialen Medien (LinkedIn, Facebook, Instagram).
  • - Planung redaktioneller Inhalte: Auswahl von Themen, Definition von Zielgruppen und Planung von Beiträgen.
  • - Verfassen ansprechender Inhalte für Newsletter, E-Mail-Kampagnen und Blogbeiträge.
  • - Erstellen und Verwalten von Website-Inhalten.
  • - Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um Marketingstrategien und Kommunikation aufeinander abzustimmen.
  • - Unterstützung bei der Entwicklung von visuellen Inhalten: Grafiken, Flyer, Fotos, Videos usw. (Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop, Illustrator).
  • - Überwachen Sie die Online-Performance und schlagen Sie Optimierungen vor (Google Analytics, AdWords).
  • - Halten Sie sich über digitale Marketingtrends und -tools auf dem Laufenden.
  • - Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen (Treueprogramme, Besuche, Teambuilding usw.).
  • - Bei Bedarf Unterstützung der Marketingaktivitäten (z. B. Erstellung von Medien).
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  • VORAUSSETZUNGEN
  • - Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder ähnlichem.
  • - 2-3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing (obligatorisch).
  • - Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • - Ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben und Erzählen von Geschichten.
  • - Solides Verständnis von Web-Tools: CMS, E-Mail-Marketing, Blog-Plattformen.
  • - Erfahrung mit SEO, SEA (AdWords) und Web-Traffic-Analyse (Google Analytics).
  • - Gute Beherrschung der Adobe Creative Suite.
  • - Proaktivität, Kreativität und Selbstständigkeit sind unerlässlich.
  • - Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist.
  • - Ausgeprägte digitale Kompetenz: vertraut mit Videokonferenz-Tools, Live-Chat und sozialen Plattformen.
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  • WAS WIR BIETEN
  • - Ein dynamisches internationales Umfeld.
  • - Die Möglichkeit, in verschiedenen Märkten und Geschäftsbereichen zu arbeiten.
  • - Raum für Initiative und Kreativität.
  • - Die Chance, in einem wachsenden Industriekonzern wirklich etwas zu bewirken.
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  • Interessiert?
  • Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: recrutement@hpsinternational.com
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